一、岗位职责：
1、优秀的应届大专及以上学历毕业生；
2、年龄21-30岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
二、任职要求：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；