1.加强对价格、成本管理;
2.分析母公司月/季/年度价格、成本的数据;
3.了解企业整体运作，流程改善，风险防控;
福利待遇：
1、公司设置宿舍、食堂、宿舍有线电视、冷暖空调，健身房等设施；
2、公司为所有正式员工购买六险一金（商业保险及住房公积金）;
3、公司正式员工可享受年休假（5天）、婚假、产假、陪产假、丧假及法定节假日;
4、公司实行每周五天八小时工作制，按劳动法规定计算加班费;
5、公司提供有竞争力的薪酬及接受培训和继续教育培训的机会；