1、岗位职责：
负责支行/团队/客户经理/站长服务点应知应会知识的培训、指导；负责服务点的选人选址准入标准制定，制定发展规划；指导分支机构助农服务点的准入、退出及站长资信管理；负责服务点站长的招募管理，指导支行进行选人选址，并参与支行服务点的选人选址全流程；监督支行完成拟开业服务点向当地人银行完成备案工作，以及指导支行开展服务点开业的准备工作；负责服务点品牌宣传/竞赛等活动的策划、组织推动，对效果进行评估，并及时总结优秀做法，快速复制推广；对服务点反馈的问题或困难，及时解决或联系总分行相关人员给予解决；