福利待遇：
1.底薪+提成，上不封顶。
2.社医保、周末双休。
3.额外团队业务可提成2%-4%。
4.年终奖及各类法定福利假期（年假婚丧假产假）。
5.季度调薪晋级，月度活动，生日趴，下午茶。
岗位职责：
1.根据公司年度业绩目标及城市经理下达的月度指标带领团队开展日常销售工作。
2.针对销售目标作出规划，并将目标进行有效分解到各小组成员，并督导销售成员进行日常工作。
3.分析总结近期销售中出现的问题并制定解决方案，组织销售团队的培训工作，重点培训销售技能。
4.定期开展团队成员的互