岗位职责：
1、负责员工考勤；
2、添置、管理及保修办公室物品和设备；
3、办理、跟进、管理公司相关资质证件；
4、协助安排商务接待相关事宜；
5、审核公司日常费用报销，每月统计办公报销以及业务员报销支出清单；
6、负责公司人员招聘，规范招聘流程，参与应聘人员的面试筛选；
7、负责员工的入职手续及离职手续；
8、组织公司团队建设及各种员工活动，做好员工福利工作；
9、上级交代的其他工作。

岗位要求：
1、高中及以上学历，行政管理、人力资源等专业优先；
2、熟练使用办公软件和办公