1.岗位职责：负责新人岗前培训、代理人资格考试培训和日常各种非制式培训；负责督导和追踪在培训班中的新人完成各项指标达成；早夕会、经营分析会、产品说明会、招聘说明会等日常营销管理等。
2.五险二金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、团体意外伤害保险（保额80万）、团体重大疾病保险（保额30万）、过节费、劳保、高温补贴、通讯补贴、餐补，享有国家法定节假日、带薪年休假及公司工会会员相关福利。