岗位职责：
1.了解公司日常经营运营中的各种培训需求，根据不同需求制定相应的培训计划与项目开发，组织各类业务提升型、门店帮扶型、总部专项型、新知识宣贯型等培训项目。
2.组织开展公司各类文化活动、团建活动、pk活动、启动会等活动。
3.根据公司及总部培训工作安排，做好微信群管理工作，做好群内学习氛围营造，带动群内学习氛围。
4.负责门店新员工培训管理工作。
5.管理公司店员店长等培训档案，编制培训类报表和分析报告
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.两年以上培训相关经验。