岗位职责：

1、负责公司的行政事务管理及日常事务，各部门之间的综合协调；

2、行政制度及管理流程的拟制与修订及督促检查制度的贯彻执行；

3、公司企业文化建设，开展员工活动、年会的组织、策划、执行；

4、为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的维护及管理；

6、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1.、大学专科及以上学历，熟练办公软件，具有较强文字写作能力；

2、2年以上大型公司相关岗位工作经验；

3、知识/技能要求：熟悉行政工作流程，办